| NUR NOCH WENIGE RESTPLÄTZE: Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg – Bildungswoche auf Borkum | |
| Seminar für Erwachsene Für dieses Seminar ist eine Anerkennung als Bildungsurlaub beantragt. Der Schwerpunkt dieser Woche liegt in der Stärkung und Kultivierung bewusst gelebten Mitgefühls mit uns selbst und mit anderen, das uns befähigt, die Gewaltfreie Kommunikation im Alltag anzuwenden. Wir werden erforschen, wie wir mit Aufrichtigkeit, Wertschätzung und Empathie Beziehungen freudvoller und gewinnbringender gestalten können, wie wir hinderliche Glaubenssätze und Überzeugungen auflösen können und wie wir unsere und die Bedürfnisse anderer unserem Handeln zugrunde legen können. Dadurch lässt sich unser Konfliktmanagement in allen Lebensbereichen verbessern. Es gibt kurze Theorieeinheiten mit Übungsanleitungen und viel Raum und Zeit zum Üben, um mit der GFK zu experimentieren und Erfahrungen zu machen, die gemeinsam ausgewertet werden. Wir gehen davon aus, dass uns die besonders ausgewählten Tagungsorte mit ihrer schönen Atmosphäre und den„bildungsurlaubsgerechten“ Arbeitszeiten (6 Zeitstunden pro Tag) dabei unterstützen können. Wir freuen uns über Teilnehmer/innen, die schon ein Einführungsseminar in GFK besucht haben oder durch Literatur und DVDs Grundkenntnisse erworben haben sowie über Menschen, die bereits mit der GFK vertraut sind und auffrischen oder vertiefen möchten. | |
| Zeit | Montag, 18.03.2024, 15:00 Uhr, bis Freitag, 22.03.2024, 12:00 Uhr, |
| Referent/in | Mandy Lüdeking, ORCA-Institut/Thomas Streipert, ORCA-Institut |
| Ort | 26757 Borkum , Haus Blinkfuer, Strandstr. 26 |
| Anmeldung | EEB-Geschäftsstelle Osnabrück 49080 Osnabrück , Arndtstr. 19 Tel.: +49 541 40997764 Mail: eeb.osnabrueck@evlka.de Direkt-Link: https://www.eeb-niedersachsen.de/Detail?171240001 |
| Kosten | 400 € Seminargebühren zzgl. Unterkunft, Verpflegung und Anreise |
| Veranstaltungsnummer | 171/24/0001 |
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| Berufsbegleitende zertifizierte Basisausbildung in Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg | |
| Arbeitskreis/Kurs für alle Interessierte. Für dieses Seminar ist eine Anerkennung als Bildungsurlaub beantragt. Die Basis-Ausbildung vermittelt, dass die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) weniger eine „Kommunikationsmethode“ als vielmehr ein Prozess der Persönlichkeitsentwicklung ist, bei dem die Reflexion und Veränderung der persönlichen Grundhaltung im Mittelpunkt stehen. Auseinandersetzung mit der GFK bedeutet, eine umfassende empathische Haltung mit sich und anderen zu erlernen, in der der ehrliche Kontakt zu Gefühlen und Bedürfnissen sowie das Übernehmen der Verantwortung dafür die Grundlage bilden. Gewaltfrei heißt nicht „nett“, sondern aus einer wertschätzenden Grundhaltung heraus authentisch und klar zu kommunizieren. Dies ist besonders unterstützend in Konfliktsituationen, in der Personalführung und in allen Bereichen, in denen Menschen zusammen leben, lernen und arbeiten. Die Fortbildung richtet sich an Menschen, die – die GFK schon einmal kennen gelernt haben, entweder durch ein Einführungsseminar oder durch die Lektüre eines Buches von Marshall B. Rosenberg, und ihre Kenntnisse vertiefen und intensivieren möchten. – motiviert sind, die GFK im privaten und beruflichen Alltag selbstsicherer anzuwenden. – bereit sind, ihr eigenes Konfliktverhalten zu reflektieren und ihre Kooperationsfähigkeit zu erhöhen. – offen sind für persönliche Wachstums- und Veränderungsprozesse. – beruflich viel kommunizieren und die Haltung der GFK hier unterstützend integrieren möchten. – die GFK an andere Menschen weitergeben und evtl. sich als Trainer zertifizieren lassen möchten. – Freude an Austausch, Lebendigkeit und der Möglichkeit der Vernetzung haben. Claudia Coers, CNVC-zertifizierte GFK-Trainerin, Pädagogin für psychosomatische Gesundheit. www.yogaforum-osnabrueck.de „Als selbstständige Trainerin, Partnerin und Mutter von drei jugendlichen Kindern weiß ich die Haltung der GFK seit vielen Jahren sehr zu schätzen. Sie schenkt mir die Möglichkeit, vertrauensvoll mit mir selbst und meinem Gegenüber umzugehen. Meine Gedanken, Gefühle und Bedürfnisse bewusst zu erkennen und liebevoll zu versorgen, selbst wenn das innere Erleben turbulent ist. Mit Humor und Tiefe die GFK als Haltung in die berufliche und persönliche Welt der Teilnehmenden zu integrieren, ist für mich gemeinsam im Team immer wieder ein Geschenk.“ Thomas Streipert, GFK-Trainer im CNVC-Zertifizierungsprozess, Mediator: „Sanftmütig und klar mit meinen Gefühlen und Bedürfnissen und denen der Menschen um mich herum verbunden zu sein erfahre ich sowohl im privaten Bereich als auch im Arbeitszusammenhang als eine hilfreiche und konkrete Unterstützung für Verbindung, Wirksamkeit und Sinnhaftigkeit. Menschen dabei zu begleiten, eine gewaltfreie Haltung zu entwickeln macht mir viel Freude und ich lerne dabei selbst immer weiter. Mich begeistert das Miteinander von Leichtigkeit und Tiefe beim wechselseitigen Austausch und es liegt mir am Herzen durch das Weitergeben der Gewaltfreien Kommunikation eine schönere Welt für uns alle mitzugestalten.“ Sybille Herold, zertifizierte Mediatorin, selbstständig tätig als Mediatorin, Trainerin für GFK und Coach. Weitere Informationen unter: www.orca-institut.de/team „Mit der Haltung der Gewaltfreien Kommunikation habe ich gelernt, mit mir selbst und anderen Menschen wertschätzend und empathisch zu sein. Diese Erfahrungen und die damit verbundene Lebendigkeit und Fülle weiterzugeben, ist mir ein wichtiges Anliegen.“ Die GFK-Basisausbildung findet bewusst im Präsenzformat statt. Aus unserer Erfahrung wachsen Vertrauen, Zugehörigkeit, Entspannung sowie Offenheit und Tiefe im miteinander Entwickeln in einer Ausbildungsgruppe in Präsenz in besonderer Weise, wie es nur mit diesem Format möglich ist. Die GFK-Basisausbildung findet ganz bewusst im Team statt, gemeinsam mit Sybille Herold und Thomas Streipert. Wir alle sind Lernende, Lehrende und Teil des ORCA-Teams. Und tragen unterschiedliche Lebens- und Berufserfahrungen sowie individuelle Ressourcen und Kenntnisse in uns, mit denen wir auf vielfältige Weise zum Gelingen der Ausbildung beitragen möchten. | |
| Zeit | Freitag, 24.05.2024 bis Samstag, 30.11.2024, 5 Wochenenden: 24.-25.05. 2024 14.-15.06. 2024 20.-21.09. 2024 25.-26.10. 2024 29.-30.11. 2024 1 Woche Bildungsurlaub: 26.-30.08.24 10:00 bis 18:00 Uhr |
| Referent/in | Claudia Coers, GFK-Trainerin/ORCA-Institut Sybille Herold, GFK-Trainerin/ORCA-Institut Thomas Streipert, GFK-Trainer/ORCA-Institut |
| Ort | 49124 Georgsmarienhütte , Katholische LandvolkHochschule Oesede |
| Anmeldung | EEB-Geschäftsstelle Osnabrück 49080 Osnabrück , Arndtstr. 19 Tel.: +49 541 40997764 Mail: eeb.osnabrueck@evlka.de Direkt-Link: https://www.eeb-niedersachsen.de/Detail?171240002 |
| Kosten | 2490 € zzgl. Kosten für Verpflegung und bei Bedarf Unterkunft |
| Veranstaltungsnummer | 171/24/0002 |
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AUSBILDUNG IN MEDIATION 2024/2025 am BF Minden
Auf Grundlage der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
Referenten: Thomas Minamoto Streipert / Sybille Herold
In Kooperation mit dem Orca-Institut für Konfliktmanagement- und Training
BERUFSBEGLEITENDE AUSBILDUNG NACH DEN RICHTLINIEN DES BUNDESVERBANDES MEDIATION e. V
MEDIATION ist ein Konzept zur friedlichen Klärung von Konflikten und zur Stärkung der Konfliktkompetenz. Die Medianten behalten die Verantwortung für die Lösung ihres Konfliktes und werden darin gestärkt, ihre Interessen so zu vertreten, dass Anderen dadurch kein Schaden zugefügt wird.
Mediator*innen schaffen als „allparteiliche, ausgebildete Dritte“ Voraussetzungen und Rahmenbedingungen, damit Konfliktparteien ihre Konflikte bearbeiten und in einen konstruktiven Prozess der Auseinandersetzung treten können. Die Parteien werden dadurch fähig, den Konflikt eigenverantwortlich, einvernehmlich und zum beiderseitigen Vorteil zu regeln.
INHALTE:
Die Ausbildung vermittelt das Konzept der klientenzentrierten und systemorientierten Mediation, welches der Konfliktvermittlung sowohl in beruflichen als auch in persönlichen bzw. sozialen Lebensbezügen dient. Die Methode der Gewaltfreien Kommunikation, wie sie von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde, ist dabei die Grundlage für Haltung und Sprache der Mediatorin/des Mediators.
Neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen steht die Arbeit am eigenen Konfliktverhalten und die Entfaltung einer wertschätzenden Haltung im Mittelpunkt. Daraus ergibt sich eine prozessorientierte Kursgestaltung, die die Stärkung von Konfliktfähigkeit und die Erweiterung persönlicher Potenziale der Teilnehmenden beinhaltet.
Schwerpunkte der Ausbildung:
● Aufbau eines Mediationsgesprächs, Methoden und Haltung in der Mediation
● Das Harvard-Konzept als eine Grundlage der Mediation
● Kommunikationsmodelle
● Stärkung der eigenen Konfliktfähigkeit, Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
● Fallannahme, Fallentwicklung, Konfliktanalyse
● Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
● Mediation in interkulturellen Konflikten
● Bearbeitung von Konflikten aus eigenen Berufs- und Lebensfeldern durch Mediation
● Mediation in Gruppen und Teams
● Trennungs-/Scheidungsmediation
● Streitschlichtung in Schulen
● Umgang mit starken Gefühlen in der Mediation
● Stärkung der Empathiefähigkeit als zentrale Grundhaltung des Mediators/ der Mediatorin
● Selbstreflexion, Feedback geben und bekommen
● Dokumentation eines Mediationsfalles für das Abschlusskolloquium
ZIELGRUPPE:
Die Ausbildung richtet sich an Menschen, die
● in sozialen, pädagogischen, beratenden oder juristischen Berufsfeldern arbeiten.
● als Multiplikatoren in der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenbildung tätig sind.
● in Institutionen, Organisationen oder Firmen mit Konflikten zu tun haben.
● sich in Teamleitung und Personalführung oder in der Betriebsarbeit engagieren.
● im Bereich „Mediation“ arbeiten wollen.
TEILNAHMEVORAUSSETZUNGEN:
Die Bereitschaft zur Anwendung der Mediation in beruflichen, gesellschaftlichen oder privaten Lebensbezügen sowie zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Konfliktverhalten wird vorausgesetzt.
METHODEN:
Teilnehmer*innenorientiertes Arbeiten:
In der Ausbildung arbeiten wir ressourcen-, prozess- und handlungsorientiert. Die inhaltlichen Schwerpunkte werden darauf ausgerichtet und können sich ggf. verschieben.
SUPERVISION UND BEGLEITUNG:
Jede*r Teilnehmende wird bei der Erarbeitung eines Praxisprofils unterstützt. Ein persönlicher Ausbildungsfahrplan sichert effektives und praxisrelevantes Lernen.
ÜBUNGEN UND FEEDBACK:
Theorie und Praxis werden durch Referate, Diskussionen, Übungen zur Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie Rollenspiele mit ausführlichem Feedback erarbeitet.
Körper-, Konzentrations- und Entspannungsübungen sowie angeleitete Meditationen sorgen für eine ausgeglichene Lernatmosphäre.
ZERTIFIKAT:
Die Ausbildung entspricht in Art, Umfang und Struktur den Standards, die vom Bundesverband Mediation e.V. entwickelt wurden. Mit Abschluss der gesamten Ausbildung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das vom Bildungsforum Lernwelten und vom Orca-Institut ausgestellt wird.
AUSBILDUNGSTEAM:
Sybille Herold, Zertifizierte Mediatorin, selbstständig tätig als Mediatorin, Trainerin für GFK und Coach, Weitere Informationen unter: www.orca-institut.de/team
Thomas Streipert, Zertifizierter Mediator, GFK-Trainer im CNVC-Zertifizierungsprozess
Weitere Informationen unter: www.thomasstreipert.de, www.orca-institut.de/team
UMFANG UND ZEITRAUM:
200 Zeitstunden: 1 Einführungsveranstaltung, 7 Wochenenden (Fr./ Sa.), 2 Bildungsurlaubswochen (Mo. bis Fr.) sowie Untergruppenarbeit zur Vertiefung der Ausbildungsinhalte und zum Praxisaustausch/Intervision und Supervision
INFOABEND ZUR AUSBILDUNG:
24Aaa007, Donnerstag, 8. Februar 2024, 18.00 – 20.30 Uhr.
Die Informationsveranstaltung zur Ausbildung in Mediation dient dazu, das Konzept, die Seminarleitung und die Arbeitsweise kennenzulernen, sowie die eigenen Erwartungen abzuklären und eine Entscheidungshilfe für die Anmeldung zu der langfristigen Ausbildung bieten. Die Teilnahme am Infoabend ist keine Voraussetzung für die Ausbildung.
TERMINE:
Ausbildungstermine 2024:
Fr./Sa., 19./20. April
Woche: 13. – 17. Mai (Bildungsurlaub)
Fr./Sa., 28./29. Juni
Fr./Sa., 6./7. September
Fr./Sa., 18./19. Oktober
Ausbildungstermine 2025
Fr./Sa., 17./18. Januar
Woche: 10. – 14. März (Bildungsurlaub)
Fr./Sa., 11./12. April
Fr./Sa., 9./10. Mai
Ausbildungszeiten:
Wochenenden:
Fr., 10.00-12.30 und 14.00-18.30 Uhr
Sa., 9.00-12.30 und 14.00-18.00 Uhr
Bildungsurlaubswochen:
Mo., 10.00-12.30 und 14.00-19.00 Uhr
Di., 9.00-12.30 und 14.00-19.00 Uhr
Mi., 9.00-12.30 und 14.00-19.00 Uhr
Do., 9.00-12.30 und 14.00-19.00 Uhr
Fr., 9.00-13.00 Uhr
ORT:
Alte Kirchstraße 11, Minden
GEBÜHR:
3.850,00 €
ZUSATZ-INFO:
200,00 € Frühbucherrabatt bei Buchung bis 1. Februar 2024.
Es besteht die Möglichkeit, eine Zahlung in 9 Raten zu vereinbaren. Bitte per Mail angeben!
ANMELDUNG:
Schriftliche Anmeldung erforderlich.
Mit der Anmeldung über die Homepage ist die Teilnahme an der Ausbildung verbindlich. Sie erhalten ca. 8 Wochen vor Seminarbeginn eine Rechnung. Bei vorzeitiger Beendigung der Ausbildung durch die Teilnehmerin/ den Teilnehmer sind die Ausbildungskosten dennoch in voller Höhe zu zahlen.
Sollten Sie einen Bildungsscheck oder eine andere Förderung beantragen wollen, müssen Sie dies zwingend bei der Anmeldung angeben!
Rücktritt:
Bis 10 Wochen vor Seminarbeginn fällt eine Gebühr von 50 Euro an, danach ist die gesamte Seminargebühr zu entrichten.
BILDUNGSURLAUB:
Für die 2 Wochenmodule besteht die Möglichkeit, bei Ihrem Arbeitgeber Bildungsurlaub zu beantragen.
In den meisten Bundesländern wird Arbeitnehmer*innen die Möglichkeit geboten, sich für eine bestimmte Zeit von ihrer Berufstätigkeit freistellen zu lassen, um Gelegenheiten zur Weiterbildung wahrzunehmen. Informationen zum Bildungsurlaub in den einzelnen Bundesländern finden Sie unter: www.bildungsurlaub.de
Das Formular zur Beantragung von Bildungsurlaub (BU) bei Ihrem Arbeitgeber mit dem Seminarprogramm erhalten Sie per E-Mail. Bitte reichen Sie die Unterlagen rechtzeitig beim Arbeitgeber ein und beachten Sie die o.g. Rücktrittsfristen.
FÖRDERMÖGLICHKEITEN:
Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie für diese Fortbildung einen Zuschuss in Form des Bildungsschecks oder einer bundeslandabhängigen Förderung in Anspruch nehmen. Für die Ausstellung eines Bildungsschecks (NRW) o.ä. ist jeweils eine persönliche Beratung verpflichtend. Informationen und Beratungsstellen in NRW finden Sie unter: http://www.bildungsscheck.com. Die VHS und die IHK bieten Beratungen zu Fördermaßnahmen in den jeweiligen Bundesländern an!
INFORMATIONEN zu der Ausbildung in Mediation erhalten Sie im BF.
Ansprechpartnerin: Sybille Herold Tel. 0170/2445105.
Fragen zur Anmeldung bitte per email an: bf@bf-minden.de